アクションがアクティビティを作る

あなたの職業が何であれ、私が社会人のみなさんに覚えておいて欲しいことは、「アクションがアクティビティを作る」ということです。私は時々、仕事が反復的でエキサイティングでない、やりがいがないという声を聞きます。そのような仕事があるというのは事実ですし、そのようなタスクをエキサイティングにするのは難しいでしょう。このような場合に私ができる唯一のアドバイスは、前向きな態度でいること、同僚をサポートしベストな仕事をするということです。誰かが気づき、より良い機会に繋がるかもしれません。加えて、職業に関係なく、特別に努力しないと完了しない仕事も多々あります。医者が診療を終えた後に作成する各患者のレポートもそうですし、営業が使うクライアント管理システムのアップデートに関するソフトウェアやインフラの仕様書の作成もそうです。多くの場合、それらはコンプライアンスに関する要件であり、やらなければならないことです。笑顔で乗り切るしかありません。
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夏本番

またこの季節がやってきました。日は長くなり、プールがオープンし、フェイスタオルの使用量が増える時期です。1年の中で休暇に一番適している時期でもありますし、一番混んでいる時期でもあります。この機会に、私はみなさんに毎年休暇を取る様オススメしたいと思います。1年のどの時期でも、あなたが何をするか、どこに行くかにかかわらず、休暇を取ることは非常に重要なので、持っている休暇を全て使ってください。日本人は有給休暇を全て使いきらない傾向がありますね。これには多くの理由がありますが、理解ある上司がいて協力的な職場環境があるとすれば、休暇を取らない理由はありません!以下は私が考える休暇が重要な理由と、休暇を楽しむアイデアです。 続きを読む 夏本番

内定通知

あなたはキャリアを構築して新しいスキルや経験を得ようと、リサーチを入念に行い、自ら選んだ企業の1番興味があるポジションに応募しました。スキルや経験を含めた魅力あるレジュメを提出し、面接に呼ばれました。1次面接を突破し、2次面接に進むことができました。そして、2次面接も上手くいき、管理職及び人事との3次・最終面接にも呼ばれました。今までの努力が報われ、あなたは今、念願の内定通知をもらう段階です! 続きを読む 内定通知

関係の構築

最近話題のシンガポールでのトランプ-キム・サミットに倣い、今回は関係を構築するということについて触れたいと思います。今の時代、コミュニケーションの多くは電子的に行われています。もちろん、テクノロジーは非常に生産性の高いツールであり、国際的なビジネスを可能にしました。ですが、今回は対面コミュニケーションの重要性を改めて強調したいと思います。 続きを読む 関係の構築

勇気

毎日たくさんのプロフェッショナル達が新たなチャレンジをしたり、障害を乗り越えたり、新しい仕事や責任を引き受けたりすることに驚きます。これらのプロフェッショナル達が、間違いや失敗、成功から学び成長するのを見るのは非常に嬉しいことです。 続きを読む 勇気

面接のスタート

1~2年前、私は面接プロセスについてと、企業は経歴書や面接の初期の出来栄えだけでなく、面接の日程調整やリファレンスチェック等のやり取りでも評価しているということについて書きました。過去数ヶ月で100以上の社内外の面接を行ううちに、このトピックがいかに重要かを再度書き直す必要があると感じました。 続きを読む 面接のスタート

表彰

Financial Times 1000 High-Growth Asia-Pacific Companies

この度、スキルハウスがFinancial Timesのアジア太平洋地域 急成長企業ランキング(Financial Times 1000 High-Growth Asia-Pacific Companies)に選出されました。現在創業14年目となりましたが、成長を続け、求職者、ワーキングスタッフ、従業員に素晴らしい機会を提供できていることを誇りに思っています。まず第一に、会社の成長そして最高レベルのITスタッフィングサービスの提供に多大な貢献をしている有能で真面目な従業員に感謝をしなければなりません。 続きを読む 表彰

通学路

もしあなたが毎朝早く出勤しているなら、多くの子ども達が学校に向かうのを見ているでしょう。私は毎朝見かけます。そして、子ども達を見るたび、もしプロフェッショナル達が子ども達のようなら彼らはキャリアにおいてもっと成功するのになあと思ってしまいます。子ども達のようにとは、彼らが行っている基本的な活動やしなければならない事を見習うということです。以下は、より生産的になりキャリアアップするために、子ども達から見習うべきことです。 続きを読む 通学路

あっと言わせる(WOW)要素

周りをあっと言わせる要素とは何でしょうか。キャリアアップしたい方は知っているべきことですね。簡単に言えば、同僚、上司、経営層を「うならせる」能力です。周りが驚く理由は、活動や行動、貢献が期待を良い意味で裏切るからです。それでは、あなたが周りに気づかれ、昇進の候補になるためには何をすべきでしょうか。 続きを読む あっと言わせる(WOW)要素

ワーキングスタイル

現在、全ての企業が才能あるプロフェッショナルを採用するために競合しています。彼らを惹きつける為に、他の企業よりも優れたベネフィットを提供しようと頭を悩ませています。過去20年間で、私はたくさんの素晴らしいベネフィットやそうでもない特典を見てきました。ユニークな退職プラン、医療給付金、カジュアルフライデー、クールビズ、しっかりしたボーナス構成、コミッションや報奨金制度から、無料のランチやスナック、ドリンクバーまで、そしてもちろんフレックス制度もありました。より魅力的な労働条件、特典、仕事のスタイルを提供する企業により、仕事の仕方は常にハイペースで変化し続けています。特に、技術の進歩によって「どこからでも働くことができる」ようになるにつれて、ワークスタイルの変化はますますスピードアップするでしょう。
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