カテゴリー別アーカイブ: キャリア / Career

モチベーション

このブログでは、多くの方が苦労していると思われるモチベーションついて書こうと思います。ゴールやタスクを完了するためのモチベーションの上げ方や維持方法を書いた本は身近に溢れています。なぜなら人間の本質は、少し悲観的で、否定的で弱気だからです。今回は、キャリアモチベーションについてフォーカスします。 続きを読む モチベーション

試合

最近8歳の娘をプロ野球の試合に連れて行った時に、改めて日常生活が仕事やプロフェッショナルの思考に応用できることを思い知らされました。朝、娘に野球の試合に行くことを伝えると、彼女は興奮して野球選手がいくら稼ぐか尋ねてきました。会話を要約すると、大体1ゲームあたり約10,000ドルと教えました。彼女は「わー、すごいね」と言い、しばらくして「試合に負けても?」と聞いてきました。その時の私は「そうだよ、ちょっとおかしいよね」と答え、彼女も同意しました。このちょっとした会話が、このブログのインスピレーションとなりました。 続きを読む 試合

The Best

The Best

常に成功を収めていたり、期待以上の結果を出している同僚に対して、どのように仕事しているのだろうと疑問に思ったことがありますか。彼らはKPI、要件や日々のタスクを簡単にこなしているように見え、一流だと認識されています。私はいつも他の従業員から「彼らが何をしているか教えてください」と言われているので、今回は一流のプロフェッショナルの仕事についてご紹介します。 続きを読む The Best

子犬

ペットショップの前を通るとどんな反応をしますか?最初の反応は、「あ~可愛い、欲しいなあ」だと思います。可愛い子犬がしっぽを振って「家に連れて行って」と悲しい目をして訴えているのを見ると、私たちは家に連れて帰って家族にしたいと思うはずです。 続きを読む 子犬

日本に住んでいらっしゃる方はご存知だと思いますが先週はたくさん雪が降りましたね。スキー場にとっては非常に喜ばしい週でした。私も幸運なことに先週末スキーに行くことができ、膝までのパウダースノーを満喫しました。楽しい日は、キャリアを通して学んだ多くの生活と仕事上のレッスンを改めて思い起こさせてくれます。テレビでパウダースノーの中スキーをしている人を見たことがあるなら、彼らの滑りがいかに優雅で上品か分かると思います。(通常はスローモーションで表示されるので、美しさと優雅さがよく分かります)しかし、実際は物理的にも技術的にも非常に難しいのです!アグレッシブ且つ万全の体調で、力強く集中した動きでないとすぐに転びます。 続きを読む

2019年

新年あけましておめでとうございます。本年も良い年になりますよう、心からお祈り申し上げます。本年も、求職者、クライアントの方々、そして社員にとって成功する年になるよう日々精進してまいります。
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プロフェッショナル パーソナリティタイプ

過去25年以上にわたり専門人材ビジネスに従事し、何千人もの従業員を観察してきた成果を、人事管理に役立つ「プロフェッショナル パーソナリティタイプ」としてまとめました。GEのジャック・ウェルチはvitality curveを提唱しましたが、私の分類は決して科学的又は優位性のあるものではありません。これは純粋に私の観察に基づいたものです。もしあなたが人的管理を行っているなら、モチベーション、コーチング、トレーニング、説教に対する型にはまったアプローチがないことが分かっていると思います。このポストでは、マネージャー達にタイプ別の簡単な人物像を示し、より効果的に採用・管理ができるようにしたいと考えています。私の個人的な目標は、私の周りの人達をできる限りベストな社会人にすることです。成功も失敗もしますが、人の良い部分を引き出すことは常に私のモチベーションであり、目標は変わりません。私のこの観察結果を、部下や同僚の管理・教育に役立てていただければと思います。 続きを読む プロフェッショナル パーソナリティタイプ

関係の構築

最近話題のシンガポールでのトランプ-キム・サミットに倣い、今回は関係を構築するということについて触れたいと思います。今の時代、コミュニケーションの多くは電子的に行われています。もちろん、テクノロジーは非常に生産性の高いツールであり、国際的なビジネスを可能にしました。ですが、今回は対面コミュニケーションの重要性を改めて強調したいと思います。 続きを読む 関係の構築

勇気

毎日たくさんのプロフェッショナル達が新たなチャレンジをしたり、障害を乗り越えたり、新しい仕事や責任を引き受けたりすることに驚きます。これらのプロフェッショナル達が、間違いや失敗、成功から学び成長するのを見るのは非常に嬉しいことです。 続きを読む 勇気

あっと言わせる(WOW)要素

周りをあっと言わせる要素とは何でしょうか。キャリアアップしたい方は知っているべきことですね。簡単に言えば、同僚、上司、経営層を「うならせる」能力です。周りが驚く理由は、活動や行動、貢献が期待を良い意味で裏切るからです。それでは、あなたが周りに気づかれ、昇進の候補になるためには何をすべきでしょうか。 続きを読む あっと言わせる(WOW)要素