カテゴリー別アーカイブ: メッセージ / Message

ランニング

前回ジョギングをしたときのことを覚えていますか。それほど頻繁に走っていなければ、思い出すのは難しいかもしれません。今回は、ジョギング(ランニング)が私たちの仕事にどのように関連し得るかを書きたいと思います。ほとんどの方は、走るときにランドマークのあるコースを選ぶ傾向があります。それが短い5Kmであろうと10Km以上であろうと関係なく、どれだけ遠くまで走ったか、そしてあとどのくらい走るのかを測るためにランドマークを使います。ですが、時間や完走の目標がある場合に自信喪失に陥る最も典型的なケースは、ゴールにタワーや高いビル等のランドマークを設定して常に見ながら走ることです。常にゴールを見ていると、そこにたどり着くのがより難しく感じるものです。 続きを読む ランニング

試合

最近8歳の娘をプロ野球の試合に連れて行った時に、改めて日常生活が仕事やプロフェッショナルの思考に応用できることを思い知らされました。朝、娘に野球の試合に行くことを伝えると、彼女は興奮して野球選手がいくら稼ぐか尋ねてきました。会話を要約すると、大体1ゲームあたり約10,000ドルと教えました。彼女は「わー、すごいね」と言い、しばらくして「試合に負けても?」と聞いてきました。その時の私は「そうだよ、ちょっとおかしいよね」と答え、彼女も同意しました。このちょっとした会話が、このブログのインスピレーションとなりました。 続きを読む 試合

日本に住んでいらっしゃる方はご存知だと思いますが先週はたくさん雪が降りましたね。スキー場にとっては非常に喜ばしい週でした。私も幸運なことに先週末スキーに行くことができ、膝までのパウダースノーを満喫しました。楽しい日は、キャリアを通して学んだ多くの生活と仕事上のレッスンを改めて思い起こさせてくれます。テレビでパウダースノーの中スキーをしている人を見たことがあるなら、彼らの滑りがいかに優雅で上品か分かると思います。(通常はスローモーションで表示されるので、美しさと優雅さがよく分かります)しかし、実際は物理的にも技術的にも非常に難しいのです!アグレッシブ且つ万全の体調で、力強く集中した動きでないとすぐに転びます。 続きを読む

2018年

1年が経ちました。みなさんそれぞれ挑戦、挫折、成功を経験したと思います。今が2018年を振り返るのに最適な時期ですので、経験した全ての課題、障害、成功を可能な限り詳細にリストアップする時間を作ることをお勧めします。 続きを読む 2018年

最適なキャリアの機会を見つけるために

みなさんご存知の通り、現在の転職市場は求職者の数を案件数が上回る「売り手市場」です。特定の職種では、雇用主にとって他の職種よりはるかに問題になっている場合もあります。これは、求職者側、ITプロフェッショナルのような特に需要の高い求職者には非常に喜ばしいことです。東京のIT案件を検索すると、数千の検索結果が出ます。仕事の機能、技術、経験やスキルで絞り込んでも、千件以上の結果が出ます。では、求職者として、どの会社、業界、または雇用タイプが自分に最も適しているかを、どのようにリサーチして決めればいいのでしょうか?これを管理しようとするとフルタイムの仕事になってしまい、たとえ管理できても、最適な判断をする為の情報が集められなかったり、見逃している可能性も大です! 続きを読む 最適なキャリアの機会を見つけるために

メール見ましたか?

私は電話で「メールを見ましたか?」と聞かれると苛立ちます。メールは電話の数分前に送られていることが多いです。今日のビジネス界では、あまりにも多くのプロフェッショナル達がメールに対応し、1日の終りに受信ボックスが綺麗になっていることに達成感を感じていることに危機感を持っています。私の過去のブログを読んでいただければ、私はメールが嫌いなのではなく、的確に使うことを推奨していることが分かると思います。メールは使用方法・目的を間違えると、生産性の低下や失敗に繋がります。 続きを読む メール見ましたか?

夏の終りに

夏も終りに近づき、日焼けも薄くなる頃ですね。2018年のプロフェッショナルゴールを振り返るのにちょうど良いタイミングです。今年始めのブログで紹介しましたが、1年を通してマイルストーンを設定し、結果を測定するという事を覚えていますか。もしやっていないなら、今が振り返りをするチャンスです。 続きを読む 夏の終りに

アクションがアクティビティを作る

あなたの職業が何であれ、私が社会人のみなさんに覚えておいて欲しいことは、「アクションがアクティビティを作る」ということです。私は時々、仕事が反復的でエキサイティングでない、やりがいがないという声を聞きます。そのような仕事があるというのは事実ですし、そのようなタスクをエキサイティングにするのは難しいでしょう。このような場合に私ができる唯一のアドバイスは、前向きな態度でいること、同僚をサポートしベストな仕事をするということです。誰かが気づき、より良い機会に繋がるかもしれません。加えて、職業に関係なく、特別に努力しないと完了しない仕事も多々あります。医者が診療を終えた後に作成する各患者のレポートもそうですし、営業が使うクライアント管理システムのアップデートに関するソフトウェアやインフラの仕様書の作成もそうです。多くの場合、それらはコンプライアンスに関する要件であり、やらなければならないことです。笑顔で乗り切るしかありません。
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夏本番

またこの季節がやってきました。日は長くなり、プールがオープンし、フェイスタオルの使用量が増える時期です。1年の中で休暇に一番適している時期でもありますし、一番混んでいる時期でもあります。この機会に、私はみなさんに毎年休暇を取る様オススメしたいと思います。1年のどの時期でも、あなたが何をするか、どこに行くかにかかわらず、休暇を取ることは非常に重要なので、持っている休暇を全て使ってください。日本人は有給休暇を全て使いきらない傾向がありますね。これには多くの理由がありますが、理解ある上司がいて協力的な職場環境があるとすれば、休暇を取らない理由はありません!以下は私が考える休暇が重要な理由と、休暇を楽しむアイデアです。 続きを読む 夏本番

関係の構築

最近話題のシンガポールでのトランプ-キム・サミットに倣い、今回は関係を構築するということについて触れたいと思います。今の時代、コミュニケーションの多くは電子的に行われています。もちろん、テクノロジーは非常に生産性の高いツールであり、国際的なビジネスを可能にしました。ですが、今回は対面コミュニケーションの重要性を改めて強調したいと思います。 続きを読む 関係の構築