カテゴリー別アーカイブ: メッセージ / Message

勇気

毎日たくさんのプロフェッショナル達が新たなチャレンジをしたり、障害を乗り越えたり、新しい仕事や責任を引き受けたりすることに驚きます。これらのプロフェッショナル達が、間違いや失敗、成功から学び成長するのを見るのは非常に嬉しいことです。 続きを読む 勇気

表彰

Financial Times 1000 High-Growth Asia-Pacific Companies

この度、スキルハウスがFinancial Timesのアジア太平洋地域 急成長企業ランキング(Financial Times 1000 High-Growth Asia-Pacific Companies)に選出されました。現在創業14年目となりましたが、成長を続け、求職者、ワーキングスタッフ、従業員に素晴らしい機会を提供できていることを誇りに思っています。まず第一に、会社の成長そして最高レベルのITスタッフィングサービスの提供に多大な貢献をしている有能で真面目な従業員に感謝をしなければなりません。 続きを読む 表彰

通学路

もしあなたが毎朝早く出勤しているなら、多くの子ども達が学校に向かうのを見ているでしょう。私は毎朝見かけます。そして、子ども達を見るたび、もしプロフェッショナル達が子ども達のようなら彼らはキャリアにおいてもっと成功するのになあと思ってしまいます。子ども達のようにとは、彼らが行っている基本的な活動やしなければならない事を見習うということです。以下は、より生産的になりキャリアアップするために、子ども達から見習うべきことです。 続きを読む 通学路

…で有名

誰もが何かで有名になりたいと思っています。仕事上では、良い意味で知られていることで、より多くの機会を得ることができます。また、このようなプロフェッショナル達は、ストレスが少なく、仕事に満足し、幸せな傾向があります。 続きを読む …で有名

常に最高の自分でいるために!

「準備なしでは、簡単にできることも失敗する」Mark Smith

同僚やクライアントとのミーティングの際に、惰性で済ませているプロフェッショナルを何回も見たことがあると思います。これらのプロフェッショナルにとっては、参加することが唯一の要件でありゴールであるのでしょう。さらに彼らは、遅刻をしたり、野心が無く、多くの機会を逃していることが多々あります。 続きを読む 常に最高の自分でいるために!

野望

「野望」という言葉は、色々な定義があり、人により様々に訳されます。私個人の定義は、「熱望」と「決意」であり、日々の行動を通して示し、課題又は目標として遂行することです。多くの人が、野心と希望を勘違いしがちです。「成功したい」、「仕事や個人的な目的や目標を達成したい」など、「~したい」という希望は野望ではありません。希望は失望の先送りです。 続きを読む 野望

Thank you!

1年も終わりに近づき、振り返りをするタイミングになってきました。私は私達の素晴らしいクライアント、求職者、ワーキングスタッフの方々に感謝しており、そして何よりスキルハウスの社員達と働くことができて光栄に思っています。言葉では感謝しきれません。本当にありがとうございます! 続きを読む Thank you!

自信

ビジネスにおいて、マネージャーが「もっと自信を持ちなさい」と言うのを聞く事があると思います。言うだけなら簡単ですが、ほとんどのマネージャーは、実際に自信を得る方法のアドバイスやコーチングをしません。自信が持てるようになる魔法の薬はありませんし、私も全ての答えがあるわけではありませんが、いくつかアドバイスをしたいと思います。
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フォーカス(集中)

私達がより効率的に行動するための技術が、集中できていないと生産性を低下させるものになってしまいます。Google検索では、「フォーカス(集中)」は下記のように定義されています。

集中
<名詞>
1.興味や活動の中心
2.明確な視覚的定義を有する、又はそれを生成する状態又は質
<動詞>
1.光の状態に適応し、はっきり見ることができる
2.特に注意を払う 続きを読む フォーカス(集中)