この度、スキルハウスがFinancial Timesのアジア太平洋地域 急成長企業ランキング（Financial Times 1000 High-Growth Asia-Pacific Companies）に選出されました。現在創業14年目となりましたが、成長を続け、求職者、ワーキングスタッフ、従業員に素晴らしい機会を提供できていることを誇りに思っています。まず第一に、会社の成長そして最高レベルのITスタッフィングサービスの提供に多大な貢献をしている有能で真面目な従業員に感謝をしなければなりません。 続きを読む 表彰
もしあなたが毎朝早く出勤しているなら、多くの子ども達が学校に向かうのを見ているでしょう。私は毎朝見かけます。そして、子ども達を見るたび、もしプロフェッショナル達が子ども達のようなら彼らはキャリアにおいてもっと成功するのになあと思ってしまいます。子ども達のようにとは、彼らが行っている基本的な活動やしなければならない事を見習うということです。以下は、より生産的になりキャリアアップするために、子ども達から見習うべきことです。 続きを読む 通学路
周りをあっと言わせる要素とは何でしょうか。キャリアアップしたい方は知っているべきことですね。簡単に言えば、同僚、上司、経営層を「うならせる」能力です。周りが驚く理由は、活動や行動、貢献が期待を良い意味で裏切るからです。それでは、あなたが周りに気づかれ、昇進の候補になるためには何をすべきでしょうか。 続きを読む あっと言わせる（WOW）要素
現在、全ての企業が才能あるプロフェッショナルを採用するために競合しています。彼らを惹きつける為に、他の企業よりも優れたベネフィットを提供しようと頭を悩ませています。過去20年間で、私はたくさんの素晴らしいベネフィットやそうでもない特典を見てきました。ユニークな退職プラン、医療給付金、カジュアルフライデー、クールビズ、しっかりしたボーナス構成、コミッションや報奨金制度から、無料のランチやスナック、ドリンクバーまで、そしてもちろんフレックス制度もありました。より魅力的な労働条件、特典、仕事のスタイルを提供する企業により、仕事の仕方は常にハイペースで変化し続けています。特に、技術の進歩によって「どこからでも働くことができる」ようになるにつれて、ワークスタイルの変化はますますスピードアップするでしょう。
続きを読む ワーキングスタイル
誰もが何かで有名になりたいと思っています。仕事上では、良い意味で知られていることで、より多くの機会を得ることができます。また、このようなプロフェッショナル達は、ストレスが少なく、仕事に満足し、幸せな傾向があります。 続きを読む …で有名
スポーツ、アウトドア、ビジネスを通じて学んだことの1つは、受身である時や不注意な時に災害が起こるということです。
スキーやスノーボードをする方なら、シンプルなスロープや比較的フラットな場所で派手に転んだことがあるかもしれません。自分のスキルと経験から、当然のようにうまく行っていると思っていても、基本を忘れていたり、意識が他に向かっていると突然ドンと転んだりします。人生の教訓ですね。 続きを読む 痛っ！
「準備なしでは、簡単にできることも失敗する」Mark Smith
同僚やクライアントとのミーティングの際に、惰性で済ませているプロフェッショナルを何回も見たことがあると思います。これらのプロフェッショナルにとっては、参加することが唯一の要件でありゴールであるのでしょう。さらに彼らは、遅刻をしたり、野心が無く、多くの機会を逃していることが多々あります。 続きを読む 常に最高の自分でいるために！
「野望」という言葉は、色々な定義があり、人により様々に訳されます。私個人の定義は、「熱望」と「決意」であり、日々の行動を通して示し、課題又は目標として遂行することです。多くの人が、野心と希望を勘違いしがちです。「成功したい」、「仕事や個人的な目的や目標を達成したい」など、「～したい」という希望は野望ではありません。希望は失望の先送りです。 続きを読む 野望
1年も終わりに近づき、振り返りをするタイミングになってきました。私は私達の素晴らしいクライアント、求職者、ワーキングスタッフの方々に感謝しており、そして何よりスキルハウスの社員達と働くことができて光栄に思っています。言葉では感謝しきれません。本当にありがとうございます！ 続きを読む Thank you!
先頭ランナーが後続よりかなり前を走っているレースで、終盤にペースを落としている姿を見たことがありますか。もしくは、かなり遅れている人が優勝や上位になるチャンスがないと思って諦めている姿を見たことがありますか。 続きを読む フィニッシュライン